副总经理 1名
招聘要求：
1、管理类或电气自动化相关专业，本科以上学历
2、十年以上企业高层管理经验，五年以上科技型企业同职工作经验。
3、具有出色的统筹营销策划能力；
4、具有卓越的企业经营管理能力和丰富的管理经验。
5、文字功底深厚，积极进取，有良好的职业素养。
6、事业心强，有杰出的领导能力、判断与决策能力、组织能力、人际沟通能力。
华中大区销售经理 1名
招聘要求：
1、男,女不限,形象良好,五年以上工业品销售经验，大专以上学历,年龄28--40 岁
2、有很强的沟通协调能力及一定的销售管理和团队管理经验； 对市场有敏锐的洞察力.
3、为人诚信踏实，亲和力强,能吃苦耐劳.能适应长期出差或常驻外地办事处.
4、有电网系统和发电系统工业品销售经历和经验及电力系统客户资源者优先.
工作职责：主要负责华中大区的销售团队管理、市场开拓 。
江西区域经理 1名
招聘要求：
1、男、女不限，形象良好 ,大专以上学历,年龄28—40岁；
2、有三年以上工业产品直销经验；
3、性格外向，应变能力强，有亲和力，优秀的沟通能力；
4、为人诚信，踏实，能长期出差，吃苦耐劳；
5、有相关电力行业销售经验及电力系统客户资源者优先；
说明：主要负责江西市场，长驻湖北办事处。
高级结构工程师 1名
招聘要求：
1、本科及以上学历，专业不限，5年以上专职结构设计工作经验。
2、精通结构设计，会使用Auto CAD、Solidworks，三维空间感好；
3、精通整机结构设计，在结构设计方面有自己的见解和创新能力；有结构设计团队管理经验；
4、良好的沟通协作能力，责任心强，能承担较高负荷的工作压力，良好的团队合作精神。
5、有电力行业仪器/仪表结构设计工作经历优先。
工作职责：
1、负责整机结构改进；
2、新产品的结构设计。
软件开发工程师 5名
招聘要求：
1、25-45岁，计算机科学与技术，电气自动化等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、有三年以专职上软件开发工作经验；良好的数据结构与算法理论基础知识；
3、有一定的C++编程经验和面向对象分析设计能力，有Windows编程和GDI图形库使用经验；
4、能使用MFC进行编程，了解TCP/IP、Socket等网络通信编程技术；
5、有嵌入式软件开发和CDT通信开发经验优先；有电力行业软件开发经历优先；
6、良好的沟通协调能力，责任心强，能承担较高负荷的工作压力，良好的敬业精神和团队合作精神。
继保专家 1名
招聘要求：
1、年龄35岁以上，本科以上学历，电力系统自动化或继电保护专业毕业；
2、 10年以上电力系统继电保护相关工作经验；
3、 具有丰富的继电保护相关理论与实践工作经验；
4、有如下研究课题背景者优先考虑：
1)电厂或者变电站微机型保护装置的研究开发；
2)电气设备的建模及新型保护算法研究。
产品经理 1名
岗位职责：
1、负责进行产品市场前景和产品成本分析：
2、负责产品市场定位，配合销售部进行市场营销战略策划；
3、负责制定产品改进方案并指导研发部门进行产品研发；
4、负责制定招标方案并在项目实施过程提供指导性意见；
招聘要求：
1、电力相关专业，本科及以上学历，5年以上电力行业工作经验，2年以上专职产品规划管理经验；
2、具有一定的技术背景，熟悉产品开发流程，优秀的产品规划能力；
3、熟悉电力行业发展，尤其对国外电力行业的市场产品需求能进行准确定位；
4、较强电力行业产品发展遇见性；
5、优秀的外语能力，可用英文直接查阅电力行业产品资料。
技术支持工程师 2名
招聘要求：
1、大专以上学历,年龄25—32岁，自动化控制／电力系统自动化／继电保护等相关专业毕业；
2、男、女不限，形象佳 ,性格随和稳重，有亲和力,良好的沟通能力；
3、 为人诚信,踏实, 能适应长期出差和常驻外地办事处, 吃苦耐劳.
工作职责：
负责各大区(以各省为单位)销售前期的用户购买信息的采集(电话、网络、上门拜访)及产品的前期介绍和负责区域的公司产品的技术支持工作.。
海外技术支持 1名
招聘要求：
1、男，25岁以上，自动化／电子工程／继电保护相关专业
2、本科以上文化，英语听、说、读、写流利
3、两年以上相关工作经验(具有电能仪表方经验者优先)
4、沟通能力较强，有端正的工作态度和积极进取的事业心
工作职责：
1、为用户做产品介绍、技术交流
2、演示讲解产品使用方法，用户现场答疑等
3、竞争对手调查和分析，同类产品比较和分析
4、参与公司投标项目，标书撰写(技术部分)，答疑及应标
联系方式：
招聘电话：88353953 88352631 18923491851
联系人：李小姐
公司地址：深圳市福田区天安数码城天济大厦CD座6C
